경영이념
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- 正道 (정도)
- 원칙이 존중되는 正道경영 기업본연의 목적에 부합하는 경영으로 기업의 지속적 성장을 구현 Fair & Transparent Management
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- 自律 (자율)
- 스스로 경쟁하는 自律경영 적정 권한부여와 자율성을 보장하고 조직원의 능동성과 창의력을 최대한 존중 Self-driven Management
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- 公平 (공평)
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모두가 발전하는 公平경영 능력과
성과로 인정받은 公平無私한 기업문화를 정착 Impartiality Management
미션
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모든정보를 네트워킹하여, 이를 필요로 하는 모든 분야,
사람이 가치있게 사용케 한다. -
Networking 'i' for Creating Every Value
Information Innovation Infra I(myself)
비전
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No.1
현 분야에서 1등을 넘어, 최강자의 위치 확보
존경 받는 회사: 사회와 함께 성장하는 회사 Admired company -
Challenge
현재 1등에 안주하지 않고,
신사업 분야에 도전 주력 사업분야의 해외 시장 진출 Overseas business -
Innovate
혁신을 통한 새로운 고객가치 창조,
차별적인 경쟁력 개발을 통한 업계선도 Competitive edge -
Enjoy
일하기 좋은 회사: 일과 삶의 조화.
고객에게 행복을 주는 제품/서비스 제공 Work-life balance
NICE WAY
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성장전략
NICE의 지속가능 성장을 촉진하기 위해 사업전략에
포함시켜야 할 성장 방식을 의미- Fast Value & Scale Up : 미션과 정합성 있는 가치창조를 통한 성장
- 압도적 업종 1등 : 차별적인 가치제공을 통한 경쟁력
- 글로벌화 : 국내 1등을 기반으로 해외사업 수익 조기 창출
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경영방식
NICE고유의 경쟁력을 만들어 내기 위한 임직원의 일하는 방식 및
경영스타일을 의미- ‘3S’경영 : 현장경영 기반, Speedy, Smart, Super excellent경영
- ‘3Innovation’경영 : Product, Process, Business Model혁신
- One NICE 시너지 : 그룹 공동 목표를 위한 No 없는 도전과 협력
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리더십
조직 책임자(임원, 보직자)를 포함한 NICE리더의
역량과 역할을 의미- Vision Challenger : NICE미래를 개척하는 선도자
- Synergy Builder : NICE 융합의 퍼실리테이터
- Moral Standard : NICE가치, 원칙, 규율 준수의 모범
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인재상
NICE 人이 갖추어야 할 기본적인 요건을 의미- 열정 : 일에 대한 주인의식, 목표지향적 몰입
- 도전 : 5%보다는 5배의 Stretching목표 도전, 상상+실행
- Professionalism : 끈질긴 승부근성, 전문지식, 팀웍, 가치공유
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조직문화
NICE를 움직이는 근본적인 토양이며,
全 구성원들과 공유된 암묵적인 약속을 의미- Enjoy문화 : Fun to Work. 상상하며 즐기는 조직
- 이기는 문화 : 1등 주의 정신, 실패를 학습 기회로 삼아 발전
- 함께 문화 : 이해관계자와 상생, 사회적 약자와 함께 성장
