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상생의 노사관계

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한국전자금융주식회사는
건전한 소통과 협력적인 관계 구축을 통한 상생의 노사관계를 추구합니다.

  • 정기/수시 경영현황설명회를 통한
    사업 비전 및 조직 가치 공유

  • 노사협의회 및 산업안전보건협의회 개최(분기별 1회)를
    통해 현안 점검 및 개선안 협의

  • 한마음연수, 해외연수, 사회공헌프로그램 등
    다양한 방식으로 직원간 단합 유도 및 소통 시도

  • 단체교섭을 통한 임금협상(연 1회)
    및 단체협약 체결(2년에 1회)

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