한국전자금융 주식회사는, 열정, 도전, 프로정신을 갖춘
‘고도의 전문화된 지식전문가’ 를 양성하기 위해 투자와 지원을 아끼지 않습니다.

• 인재육성

  직무교육/직무순환/자기계발학습

  - 다양한 자기계발의 기회를 제공하고, 경력개발을 지원합니다.

  우수직원 포상/인센티브

  - 우수인재가 역량을 발휘하여 성과를 창출할 수 있는 환경을 조성합니다.

• 조직문화

  ‘NICE한 일터 만들기 캠페인’,
  ‘DT(Digital Tranformation) 아이디어 공모’ 등
  업무 프로세스 및 근무환경 개선활동을 지속하여 직원이 일하기 좋은 회사,
  일하고 싶은 회사를 만들어가고자 합니다.

• 복리후생

  • 본인 및 배우자 건강검진
  • 단체상해보험가입
  • 자녀 학자금 지원
  • 체력단련휴가
  • 반차제도 운영
  • 임직원 한마음연수
  • 리조트/콘도
    회원가 이용
  • 스마일데이
    (PC-OFF)
  • 오!해피데이
    (기념일 조기퇴근)
  • 본인 및 가족
    의료비 지원
  • 주거안정자금
    지원
  • 시차출퇴근제